Performance de la formation : comment réduire le Time to learn ?
Le Time to learn fait partie des indicateurs de perforrmance de la formation les plus en vue aujourd’hui. Pourquoi faut-il réduire le Time to learn et comment procéder ?
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DRH, responsables formation, dirigeants... bien s’informer c'est mieux former
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Covid-19 et formation professionnelle : ce qu’il faut savoir
En pleine pandémie de Covid-19, la formation professionnelle s'est adaptée. Focus sur les mesures mises en place par l'exécutif et sur le financement par l'Etat de la formation des salariés en chômage partiel.
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Guillaume Ravix : « le développement des compétences ne se limite pas à la formation »
DG de La Cité Nexity, entité de Nexity consacrée au développement et à la valorisation du capital humain, Guillaume Ravix nous livre son regard et son approche sur les grands enjeux de la formation au sein de son groupe.
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Et si vous nous résumiez l’UHTT 2020 en cinq mots …
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Digitaliser ses contenus de formations : Make or Buy ?
Les outils auteurs proposés par les éditeurs de logiciel permettent d’être rapidement autonome pour digitaliser vos contenus de formations. Ces fonctionnalités ont très certainement contribué à transformer le marché de la formation et répondent au besoin d’immédiateté, de souplesse et d’économie des entreprises.
